Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ha valakinek a szerződésében...

Ha valakinek a szerződésében az szerepel, hogy rugalmas munkaidőben heti 40 óra munka, akkor ünnepnapok esetén is heti 40 órát kell dolgoznia?

Figyelt kérdés

ápr. 30. 11:05

1/6 anonim

válasza:

Nem

ápr. 30. 11:29

Hasznos számodra ez a válasz?

2/6 anonim

válasza:

Ha hétköznapra esik az ünnep az fizetett ünnepnek minősül.

ápr. 30. 16:18

Hasznos számodra ez a válasz?

3/6 anonim

válasza:

igen, de az ünnepnapokat beleszámolják

ápr. 30. 17:24

Hasznos számodra ez a válasz?

4/6 anonim

válasza:

Virágboltban akkor is dolgozni kell.

máj. 1. 18:46

Hasznos számodra ez a válasz?

5/6 A kérdező kommentje:

Nem virágboltban dolgozom, bezár aznap a cég.

máj. 2. 10:32

6/6 anonim

válasza:

Cukrászda is nyitva volt.

máj. 4. 02:17

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha van szerződésem egy diákszövetkezettel (eudiákokkal), akkor mi a teendőm, ha találtam jobb álláslehetőséget más szövetkezetnél?

Diákmunka: mi történik, ha nem megyek be dolgozni, úgy, hogy még nincs szerződésem?

N. O. -ban akarok kibérelni egy lakást. Csk ugy tudom kivenni ha van német munka szerződésem? Vagy nem szükséges hozzá? És ha apartmanba megyek oda is kell?

Ha megbízási szerződésem van, akkor a megbízómnak kötelessége munkaruhát adnia?

3Hónapos szerződésem van egy céggel a munkaügyin keresztül közmunka jellegü mivel a 70forintos fizetést lényegébe az állam adja feltudom a szerzödést bontani?

Egyszerűsített foglalkoztatású szerződésem van jelenleg (alkalmi/beugrós). Jogilag lehetséges az, hogy emellett egy főállásra kössek szerződést valahol?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!